Streck Mack Schwedhelm Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Zur Merkliste hinzufügen
Streck Mack Schwedhelm Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Über Streck Mack Schwedhelm Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Wir kommen ins Spiel, wenn eigentlich nichts mehr geht “

Unsere Partnerschaft ist eine hochspezialisierte Steuerrechtsboutique. Wir zählen uns im Steuerrecht (Steuerstreit, Steuerstrafrecht, Steuergestaltung) zu den bundesweit führenden Rechtsanwaltskanzleien. Unsere Erfahrung und die Konzentration auf unsere Fachbereiche prägen die Qualität unserer Beratung. Durch permanenten Wissensaustausch, vortrags- und schriftstellerische Tätigkeit sichern wir unsere Kompetenz. Unsere Mandatsstruktur ist vielfältig und bunt, da sämtliche interessanten Lebensbereiche vom Steuerrecht durchdrungen sind.
Der Zehnt als Ursprung aller Steuern prägt unser Logo.

 

Hilf Talenten bei Ihrer Jobsuche

Bewerte deinen Arbeitgeber

Bewerten

Fachbereiche

Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von Streck Mack Schwedhelm Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB


Standorte

Hier hast du einen Überblick über die Standorte von Streck Mack Schwedhelm Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Kontakte

Prof. Dr. Burkhard Binnewies
Herr Prof. Dr. Burkhard Binnewies
Partner - Ansprechpartner Anwälte
Dr. JensStenert
Herr Dr. Jens Stenert
Partner - Ansprechpartner Referendare, WM, Praktikanten
KrystynaDeest
Frau Krystyna Deest
Personalmanagement

Über uns

Mitarbeiter national
25
Anwälte

12
davon Partner

13
davon Associates

1
Steuerberater


Sprachen

Englisch


Renommierte Mandate

Wir beraten Familienbetriebe, mittelständische Unternehmen und DAX-Konzerne, Privatpersonen und Personen des öffentlichen Lebens, Vereine, Verbände, Stiftungen und auch die öffentliche Hand.
Über konkrete Mandate machen wir keine Angaben. Die anwaltliche Verschwiegen-heitspflicht betrachten wir als Privileg.


Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Schon gewusst

Steuerrecht ist Recht! Dafür streiten wir als Steueranwälte. Der Typus des Steueranwalts ist durch den Gründer unserer Partnerschaft, Dr. Michael Streck, maßgeblich geprägt. Wir sehen es als Herausforderung, Sie für das Steuerrecht zu begeistern. Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg zum Steueranwalt, mit dem Ziel, dass auch Sie sagen: „Steuerrecht macht Spaß“.






Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Unsere Kollegen starten als Associate. Je nach Berufserfahrung kann der Status Senior Associate vor Ablauf des dritten Jahres erlangt werden.
Wir suchen Partnerpersönlichkeiten (m/w/d) und bieten realistische Partnerperspektiven für Kollegen mit Prädikatsexamina und vorzugsweise Promotion.
Wir freuen uns auch über Steuerjuristen (m/w/d), die diese Voraussetzungen nicht erfüllen. Als individuelle Anwaltsboutique bieten wir diesen Kandidaten individuelle Karrierewege.


Anwaltspersönlichkeit

Wir sind Rechtsanwälte, genauer Steueranwälte und das mit Leidenschaft. Steuerstreitführung, Steuerstrafrecht und Steuergestaltung prägt unsere Beratungsphilosophie und unsere Beraterpersönlichkeiten. Wir tragen die Robe gern.
Wir lieben das geschriebene und das gesprochene Wort. Sprache ist unser Handwerkzeug. Mit Ihrer Hilfe wollen wir überzeugen. Daher wird sie von uns besonders gepflegt. Klar strukturierte, pointierte Schriftsätze, Plädoyers und Vorträge sind unsere Visitenkarte als Steueranwälte. Wir streiten für unsere Mandanten hart in der Sache, verbindlich im Ton, fachlich fundiert, bundesweit und daher unabhängig.
Kollegen, denen das Spaß macht, sind herzlich Willkommen.


Neueinstellungen p.a.
19
Gesamt

4
davon Associates

5
davon Referendare

6
davon Praktikanten

4
davon Wissenschaftliche Mitarbeiter


Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Wir suchen begeisterungsfähige (Steuer-)Juristen (m/w/d). Wir sehen es als Herausforderung Sie für das Steuerrecht zu begeistern und zu Partnerpersönlichkeiten auszubilden, freuen uns aber auch über Kollegen, die dauerhaft als Associates für uns tätig sein möchten.

Nach 3 Jahren

Senior Associate

Berufsanfänger starten als Associates und erlangen nach drei Jahren den Status Senior Associate. Bei Kollegen mit Berufs-erfahrung wird dies früher entschieden. Senior Associates arbeiten eigenständiger und haben Unterschriftsberechtigung.

Nach weiteren 5 Jahren

Counsel

Nach weiteren fünf Jahren wird der Status Counsel erreicht. Die Mandatsarbeit des Counsel ist von gesteigerter Eigenständig-keit geprägt. Der Counsel wird auf dem Briefbogen ausgewiesen. Fachveröffentlichungen und ggf. Fachvorträge erfolgen eigenständig ohne Partnerbeteiligung. 

Nach weiteren 6 Jahren

Senior Counsel

Nach weiteren sechs Jahren kann der Status Senior Counsel erlangt werden. Der Senior Counsel übernimmt unterhalb der Partnerebene Managementaufgaben und arbeitet weitestgehend eigenständig. Er hat Delegations- und Ausbildungskompetenz.


Ausbildung bei Streck Mack Schwedhelm

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Persönliches und individuelles Mentoring


Auslandsmöglichkeiten

Wir unterhalten lockere Kooperationen zu Kanzleien des Europäischen Auslands, mit denen auch ein Austausch möglich ist.


Weiterbildung Anwälte

Um junge Juristen an das Steuerrecht heranzuführen, haben wir 2013 die Zehnt-Akademie ins Leben gerufen. Die Zehnt-Akademie umfasst unterschiedliche Bausteine für die Ausbildung der Anwälte. Alle Anwälte werden bei uns zu Fachanwälten für Steuerrecht ausgebildet. Der theoretische Teil des Fachanwalts-kurses wird durch externe Anbieter abgedeckt. Die Absolvierung des Fachanwaltskurses wird von der Partnerschaft vollumfänglich unterstützt (bezahlte Freistellung, Kursgebühren, Fahrt- und ggf. Übernachtungskosten).

  • Einmal im Monat sind alle juristischen Mitarbeiter zu einem Vortragsabend eingeladen. Erfahrene Anwälte unserer Partnerschaft führen in diese praxisrelevanten Tätigkeitsfelder ein. Ziel dieser Vortragsreihe ist es, junge Kollegen, den Einstieg in das spannende Arbeitsfeld zu erleichtern.
  • Die von unseren Mandanten erforderte hochqualifizierte Beratung verlangt entsprechend qualifiziertes steuer-rechtliches Wissen. In Praxisgruppen, bestehend aus Partnern und Associate, wird dieses durch einmal im Quartal stattfindende Diskussionsrunden in den Schwerpunktbereichen vertieft. Hier werden aktuelle Entwicklungen in der Finanzrechtsprechung, der Finanz-verwaltung und der Beratungspraxis erläutert.
  • Die Steuerberaterprüfung zu absolvieren ist nicht Voraussetzung für eine Tätigkeit als Steueranwalt bei Streck Mack Schwedhelm. Im Einzelfall und individuell abgestimmt wird auch der Weg zum Steuerberater unterstützt.
  • Externe Vorträge
    Die Partner der Partnerschaft und auch erfahrene Associates tragen häufig vor Fachpublikum (insbesondere Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Anwälte) zu steuerrechtlichen Themen vor. Diese Vorträge bei externen Anbietern stehen den Anwälten offen, jedenfalls in einem Umfang wie es die Fortbildung zur Aufrechterhaltung des Fachanwaltstitels erfordert.
  • Englischunterricht
    Im Wirtschaftsleben sind Englischkenntnisse unerlässlich. Das gilt auch für uns als Steueranwälte. Daher bieten wir für die Juristen bei Streck Mack Schwedhelm wöchentlichen Englischunterricht mit einem Native Speaker an.
  • Zehnt-Wochenende
    Einmal im Jahr ziehen wir uns mit allen Juristen unserer Partnerschaft für zwei bis drei Tage zurück. Die Tage „in Klausur“ dienen dem intensiven fachlichen und persönlichen Austausch.
  • Fachvorträge werden sowohl von Partnern als auch von Associates gehalten. Bei aller Individualität der Persönlichkeiten, die wir wünschen, versuchen wir, auch im Vortragsstil eine einheitliche Grundausrichtung der Partnerschaft erkennen zu lassen.
  • Darüber hinaus widmen wir uns an diesem Wochenende den Social-Skills. Interessante Trainer aus völlig unterschiedlichen Bereichen lassen uns „über den Tellerrand schauen“. So haben wir z.B. Körperhaltung und Körpersprache mit Schauspielern und Sprechtrainern erprobt. Wir haben uns in Fernseh- und Radiointerviews geübt sowie uns der Technik zur Befragung von Zeugen gewidmet.
  • Das gesellige Beisammensein am Abend vertieft die persönliche Beziehung untereinander. Höhepunkt für alle ist es, um den Zehnt-Kegel-Pokal zu wetteifern.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Wege zur Partnerschaft

Bei Streck Mack Schwedhelm sind wir stets auf der Suche nach Partnerpersönlich-keiten. Der Weg zur Partnerschaft ist ebenso transparent wie realistisch.
Sie starten bei uns als Associate. Nach drei Jahren wird der Status als Senior Associate erlangt. Damit geht die eigenständigere Bearbeitung von Mandaten und Organisationskompetenz einher.
Nach Ablauf von längstens fünf Jahren entscheiden wir über die Ernennung zum Partner. „Partner“ ist bei Streck Mack Schwedhelm kein Etikett, sondern die Position des vollberechtigten Mit-gesellschafters der Partnerschaft. Als alternativer Karriereweg steht der Weg zum Counsel bzw. Senior Counsel zur Verfügung. Im Rahmen der 4 bis 5-jährigen Associate-Ausbildung werden Sie gezielt zum Steuerrechtsexperten und zur Partnerpersönlichkeit ausgebildet.


Referendariat

Dr. Jens Stenert
Herr Dr. Jens Stenert
Partner - Ansprechpartner Referendare, WM, Praktikanten

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit


8
Referendarplätze p.a.


Wir bieten Re­fe­ren­da­riats­plätze

Streck Mack Schwedhelm ist eine erfahrene Ausbildungskanzlei und betreut regelmäßig Referendare (m/w/d) im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation. Als Teil von Streck Mack Schwedhelm erwartet Sie eine fundierte Ausbildung in den Bereichen Steuerrecht, Steuerstrafrecht, Gesellschaftsrecht, Umwandlungsrecht, Erbrecht und Beraterhaftung. Ob Sie schon zu Beginn des Referendariats ein Kenner dieser Fachthemen sind, ist nicht entscheidend. Mitbringen sollten Sie ein Prädikatsexamen und Neugierde auf die Themengebiete, die wir in unserer anwaltlichen Tätigkeit begleiten.

Das erforderliche Fachwissen erarbeiten sich Referendare (m/w/d) bei Streck Mack Schwedhelm durch die aktive Mitarbeit an Mandaten. Als Referendar (m/w/d) sollten Sie Spaß an den Herausforderungen haben, die die Arbeit in einem komplexen Themenbereich mit sich bringt, und aufgeschlossen sein gegenüber anspruchsvollen Mandanten, von der vermögenden Privatperson aus allen gesellschaftlichen und beruflichen Bereichen über Unternehmen aus sämtlichen Branchen bis hin zu Verbänden, Vereinen und der öffentlichen Hand.

Frühe Einbindung in den Mandatenkontakt.

Intensive Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen


Referendarspersönlichkeit

Als Referendare (m/w/d) begrüßen wir neugierige, wissbegierige und am Steuerrecht und/oder Gesellschaftsrecht interessierte Kollegen.


Examensorientierte Ausbildung


Arbeitszeit Referendare

Ein Wochenarbeitstag beginnt grds. um 9:00 Uhr und endet um 18:00 Uhr. Referendare sind üblicherweise zwei bis drei Tage pro Woche im Büro anwesend.

Sehr geringSehr hoch

Sonderleistungen

Für Referendare bieten wir ein Examensrepetitorium im zivil- und öffentlichem Recht durch erfahrene Richter, im Strafrecht durch einen erfahrenen Staatsanwalt an. Ferner nehmen Referendare an unserer internen Fortbildungsakademie für das Steuerrecht teil.

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Stimmen aktueller und ehemaliger Referendare

Tätigkeit mitten im Anwaltsleben.

Nettes Team; Kommunikation mit Kollegen auf Augenhöhe.


Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Highlights

Referendare werden, wie angestellte Rechtsanwälte, in das Team integriert und erleben an der Akte und mit Mandanten/Behörden/Gerichten die Steuerrechtspraxis.


Kultur

Team

  • Vertrauen    
  • Offenheit
  • Verbindlichkeit
  • Kreativität
  • Respekt

Unsere Werte

Der Dreiklang aus Steuergestaltung, Steuerstreitführung und Steuerstrafrecht prägt unsere Beratungsphilosophie. Wir verschanzen uns nicht hinter Aktenbergen am Schreibtisch, sondern begleiten unsere Mandanten dorthin, wo sie unsere Unterstützung brauchen. Wir tragen die Robe gern.
Die Akquise erfolgt nicht im Golfclub, sondern durch Veröffentlichungen in den einschlägigen Fachzeitschriften, Veröffentlichungen von Büchern und Buchbeiträgen sowie durch Vorträge vor Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten, bei Verbänden, Kammern und den renommierten Fachverlagen. Der stete Austausch zwischen Praxis und wissenschaftlichen Diskurs sichert die fachliche Qualität unserer Beratung.
Wir mögen die Vielfalt unserer Mandanten und ihrer Fragestellungen. Unsere Mandanten sind Privatpersonen und Unternehmer, Klein- und Groß-unternehmen, Vereine und Stiftungen, Geschäftsführer und Vorstände, Sportler, Schauspieler, Musiker.
Wir empfinden die Pflicht zur Verschwiegenheit als Privileg. Wir sind bundesweit tätig und daher unabhängig.
Wir engagieren uns ehrenamtlich im Interesse der Anwaltschaft, bei Anwaltskammern, dem Deutschen Anwaltverein und örtlichen Anwalts-vereinen sowie in Prüfungskommissionen.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

Wir unterhalten lockere Kooperationen zu Steueranwaltskanzleien im europäischen Ausland.


Arbeitskultur

  • Individuelle Arbeitszeiten
  • Teilzeitarbeit
  • Homeoffice
  • Wöchentliche Teambesprechungen
  • Quartalsweise Entwicklungsgespräche
  • Kommunikations- und Austauschstandards 
  • Unsere Büros wurden 2021 umgestaltet, um das Miteinander und agiles Arbeiten zu fördern (Außenbereich, Landing Area, Lounge, Informal Meeting Points etc.).

28
Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Das Leben ist vielfältig. Unsere Arbeitszeitmodelle sind es auch.

Elternzeit

Teilzeit

Homeoffice


Corporate Social Responsibility

Wir engagieren uns ehrenamtlich im Interesse der Anwaltschaft, bei Anwaltskammern, dem Deutschen Anwaltsverein, örtlichen Anwaltsvereinen und Prüfungskommissionen.


Sabbatical

Sowohl auf Partnerebene als auch auf Counsel-Ebene ist ein Sabbatical möglich.


Frauenanteil

Partnerinnen

1%

Sehr geringSehr hoch

Associates/Berufseinsteigerinnen

25%

Sehr geringSehr hoch