EGO HUMRICH WYEN Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Englisch ist in jedem unserer Fachbereiche notwendiger und alltäglicher Bestandteil der Arbeit bei EHW.

Wir beraten auf den Gebieten Gesellschaftsrecht & Kapitalmarktrecht, Konfliktberatung und M&A. In vielen Mandaten arbeiten wir in integrierten Teams mit Spezialisten anderer Kanzleien.

Hier eine Auswahl an Mandaten:

Gesellschaftsrecht & Kapitalmarktrecht:

• Beratung des Investors Petrus Advisers bei dem Verkauf einer Beteiligung an der comdirect-Bank an die Commerzbank;
• Beratung des Aufsichtsrats der STADA AG zu Compliance-Fällen;
• Beratung von Enkraft Capital bei der Durchsetzung ESG-bezogener Gesellschafterrechte im Rahmen der Hauptversammlung 2022 (insb. frühzeitige Abspaltung der Braunkohleaktivitäten);
• Beratung eines Touristikkonzerns bei der Aufnahme von Corona-Hilfen in Höhe von knapp EUR 1 Milliarde;
• Beratung von Organmitgliedern und Gesellschaftern eines Finanzinstituts bei einer BaFin-Sonderuntersuchungen wegen Compliance-Vorwürfen;
• Kapitalmarktrechtliche Beratung eines Aktionärs wegen einer Shortseller-Attacke.

Litigation & Arbitration:

• Vertretung der Wirecard AG nach ihrem Zusammenbruch im Rechtsstreit um die Nichtigkeit von Jahresabschlüssen vor dem Landgericht München I (Mandat aufgrund gerichtlicher Bestellung, s. Juve);
• Vertretung von Gelita bei der Verfolgung von Schadensersatzansprüchen gegen Mitglieder des Vorstands und Aufsichtsrats;
• Vertretung von Kollegen bei Top-Kanzleien bei Auseinandersetzungen mit ihren Partnern (s. Juve);
• ICC-Schiedsverfahren einer italienischen Mandantin gegen einen deutschen Konzern aus internationalen Handelsbeziehungen;
• Vielzahl von Bestellungen als Schiedsrichter in DIS-Schiedsverfahren, insbesondere zu Post M&A-Streitigkeiten und gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen.

M&A-Transaktionen:

• Beratung von AURELIUS Wachstumskapital beim Verkauf der connexta-Gruppe an Fremman Capital;
• Beratung des Finanzinvestors Oakley Capital beim Erwerb von 7Mind durch 7NXT;
• Beratung des Finanzinvestors Maxburg Capital Partners beim Verkauf von Maltego Technologies (Cyber Security und Big Data Analytics Software) an den US-Finanzinvestor Charlesbank Capital Partners;
• Beratung des Finanzinvestors AURELIUS Wachstumskapital beim Verkauf der Aerotec-Gruppe an den Finanzinvestor Borromin Capital Fund IV;
• Beratung des US Private Equity-Investors Corsair Capital beim Verkauf der RGI-Gruppe (als Teil eines integrierten internationalen Teams geführt durch Slaughter and May sowie mit BonelliErede und Bredin Brat);
• Beratung der Beteiligungsgesellschaft Blue Cap AG beim Erwerb einer Mehrheit an dem Übersetzungsdienstleister Transline-Gruppe von dem österreichischen Private Equity Investor Lead Equities Group;
• Beratung der AURELIUS Equity Opportunities SE & Co. KGaA beim Verkauf der Fernhochschule AKAD University an die internationale Galileo Global Education Gruppe;
• Beratung von Oakley Capital beim Erwerb von Mehrheitsbeteiligungen an Afterbuy and DreamRobot, zweier führender Anbieter von Softwarelösungen im E-Commerce-Bereich, sowie beim Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an 7NXT, einer führenden Digitalplattform für Online-Fitness und Ernährung (u.a. Gymondo, Shape Republic);
• Beratung von Maxburg Capital Partners beim Verkauf des CAD-Softwareentwicklers TENADO an das US-Unternehmen Revalize, ein Portfoliounternehmen der Private Equity Investoren TA Associates und Hg Capital;
• Beratung von Maxburg Capital Partners beim Erwerb einer Mehrheit an der Krongaard-Gruppe.

Uns ist bewusst, dass es als Rechtsanwalt fordernd sein kann, Beruf und Familien-/Privatleben in Ausgleich zu bringen. Wir halten eine flexible Gestaltung der Arbeit daher für unabdingbar und ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) an ihre Bedürfnisse angepasstes Arbeiten in mehrfacher Hinsicht:

• Grundsätzlich flexible Gestaltung des Arbeitsalltags nach individuellen Bedürfnissen (bspw. Kinderbetreuung, Sport etc.);
• Flexible Teilzeit- und Elternzeit-Modelle;
• Sabbaticals;
• Remote Work ist möglich und wird in der Praxis gelebt;
• Keine Vorgaben zu "Billable Hours".

Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Rechtsanwalt (m/w/d) mit und ohne Berufserfahrung, Referendar (m/w/d), wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Praktikant (m/w/d) oder als studentische Hilfskraft (m/w/d) möglich. Wir ernennen nur Partner aus dem Kreis unserer Associates. Daher freuen wir uns, wenn wir Ihren Karriereweg frühzeitig begleiten dürfen. 

Wir suchen exzellente Juristen (m/w/d), die

• Spaß an komplexen Herausforderungen haben,
• die Freiheiten einer Boutique zu schätzen wissen und mit Eigenverantwortung ausfüllen, und
• nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in unser Team passen.

Unsere Anwälte (m/w/d) haben ihre juristische Expertise mit zwei Prädikatsexamina unter Beweis gestellt. Eine Dissertation und/oder einen LL.M. begrüßen wir, sind aber nicht erforderlich. 

• Wir unterstützen Sie durch Weiterbildungsveranstaltungen und Seminare sowohl zu rechtlichen, wirtschaftlichen (bspw. Bilanzierung und Rechnungslegung) als auch zu Themen im Bereich von "Soft Skills" (bspw. Verhandlungsmanagement, Rhetorik etc.).
• Wir unterstützen Sie bei der weiteren Verbesserung Ihrer Englischkenntnisse, insbesondere durch Sprachkurse.
• Wir bieten Ihnen monatliche interne "Lunch&Learn"-Veranstaltungen zu fachlichen Themen.
• Wir fördern Ihre Teilnahme an Veranstaltungen, auf denen Sie Kollegen (m/w/d) aus unseren Fachbereichen kennen lernen und Ihr berufliches Netzwerk ausbauen können.
• Nicht zuletzt binden wir Sie von Anfang an sehr eng in die Mandatsarbeit ein (training on the job).

Wir suchen Referendare (m/w/d), die 

• sich durch hervorragende juristische Kenntnisse auszeichnen,
• Freude an der Lösung kniffliger Aufgaben haben und
• nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in unser Team passen.

Unsere Anwälte (m/w/d) haben ihre juristische Expertise mit zwei Prädikatsexamina unter Beweis gestellt.

Referendaren wird die Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Netzwerkveranstaltungen ermöglicht.

Bei internen "Lunch&Learn"-Veranstaltungen vermitteln wir praxisbezogenes Wissen, während wir den Fokus im Rahmen von Referendarsveranstaltungen auf erforderliches Examenswissen legen.

Nach individueller Vereinbarung. Wir legen großen Wert darauf, dass die Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen nicht unter den Arbeitszeiten leidet.

Bei unserer täglichen Arbeit verstehen wir uns als Partnerschaft im wahren Sinn. Teamwork und gegenseitiges Vertrauen stehen im Vordergrund. Hierarchien und Egoismen haben bei uns ebenso wenig Platz wie Intoleranz und fehlende Offenheit.