Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB

Sehr gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse solltest Du mitbringen.

Stöbere gerne in unserem Newsletter Out-Law, welche spannende Mandate wir betreuen.

• als Associate (m/w/d) unterschiedlicher Senioritätsstufen
• als Referendar (m/w/d) in der Anwalts- oder Wahlstation
• als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) nach dem ersten oder zweiten Staatsexamen (Teil- und Vollzeitmöglichkeiten, auch berufsbegleitend zur Promotion)
• als Studentische Hilfskraft (m/w/d) vor dem ersten Staatsexamen
• als Praktikant (m/w/d) vor oder während dem Studium

Wir suchen Rechtsanwälte (m/w/d), die über den Tellerrand hinausschauen, kreativ sind und international arbeiten wollen. Denn wer weiterkommen will, darf nicht in die eigenen Fußstapfen treten. Erfolgreiches Handeln lebt von Veränderung.

Wir sind immer einen Schritt voraus und bereit, etwas zu wagen. Dabei bewerten wir Risiken angemessen und gehen neue erfolgreiche Wege. Als "purpose-led business" sind uns unsere Werte, unsere soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln wichtig. Wir haben ein klares Ziel, das unser Handeln als Kanzlei in allen Bereichen letztlich bestimmt: "to make business work better for people".

Keine andere Anwaltskanzlei hat sämtliche Aspekte ihres Handelns in dieser Art und Weise auf ein übergeordnetes Ziel ausgerichtet. Unser Purpose führt uns zu der Art von integrativer, vielfältiger und respektvoller Kanzlei, die wir sein wollen.

Wenn Du Dich mit unseren Werten identifizieren kannst, bist Du bei uns genau richtig!

National und international Secondment

• Secondmentprogramm "STRIDE" – Du kannst, unter Erfüllung bestimmter Voraussetzungen, zwischen 3 und 6 Monaten in einem anderen Pinsent Masons Office arbeiten
• Mini-Secondment in einem anderen Pinsent Masons Office
• externe Secondments bei Mandanten

Wir suchen angehende Juristen,

• die motiviert sind, als Mitspieler eines jungen Teams an herausfordernden Mandaten aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts mitzuarbeiten
• die Lust haben, sich in einem freundlichen und modernen Umfeld innovativ und kreativ zu entfalten sowie dieses aktiv mitzugestalten
• die erwarten, dass ihre Arbeit an Ergebnissen und nicht an Anwesenheitszeiten gemessen wird

Darüber hinaus erwarten wir sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und dazu eine gute Portion Tatendrang.

• Ein freundliches, respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung bei flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und offenen Türen bilden den Grundstein unserer Kanzleikultur.
• Die kollegiale und professionelle Arbeit im Team auf nationaler und internationaler Ebene liefert dabei seit jeher einen wesentlichen Beitrag zu unserer Erfolgsgeschichte.
• Bereits im Einstellungsprozess legen wir großen Wert darauf, dass "es passt". So lernen Bewerber in der zweiten Vorstellungsrunde den Großteil ihres Teams kennen, wobei den aktuellen und (möglicherweise) zukünftigen Associates dabei auch ausreichend "Partner-freie" Zeit zur Verfügung steht.
• Der Aufbau und die Pflege interner Beziehungen, praxisgruppen- und standortübergreifend, werden bei uns groß geschrieben. Nicht nur auf beruflicher, auch auf persönlicher Ebene wie beispielsweise auf dem jährlichen Ski-Ausflug, Oktoberfestbesuch, bei lokalen Team-Events wie Gokart-Fahren oder internationalen Away Days.

Persönlich
Wir sind zugänglich, aufgeschlossen und bodenständig. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitiges Vertrauen ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

Klar
Herausforderungen begegnen wir mit Einfallsreichtum, Erfolg und Exzellenz. Unsere Ziele erreichen wir mit innovativen Ansätzen und Lösungen, mit einem Blick über den Tellerrand.

Vernetzt
Wir bauen interne und externe Kontakte auf und pflegen diese. Dadurch, dass wir Teamwork und Diversity leben, erreichen wir die besten Ergebnisse – für uns und unsere Mandanten.