Sprachen
Englisch ist in jedem unserer Fachbereiche notwendig. Weitere Fremdsprachenkenntnisse erweitern Ihre Einsatzmöglichkeiten.
Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 600 Kolleginnen und Kollegen, darunter 120 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie an spannenden Mandaten, beraten interessante Unternehmen aller Branchen und erschaffen kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. Sie begleiten Unternehmen durch die Krise oder schützen sie davor. Sie restrukturieren und sichern Unternehmen die Zukunft. Bundesweit und International. An mehr als 40 Standorten.
Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von Schultze & Braun
Hier hast du einen Überblick über die Standorte von Schultze & Braun
Englisch ist in jedem unserer Fachbereiche notwendig. Weitere Fremdsprachenkenntnisse erweitern Ihre Einsatzmöglichkeiten.
Insolvenzverfahren: Zum Beispiel FlowTex, Phoenix Kapitaldienstgesellschaft, Daewoo Germany, Rosenthal, Frankfurter Rundschau, Winterling, Fairchild Dornier, Beluga-Gruppe, Solar Millennium sowie Windreich, Lloyd Dynamowerke, zero Firmengruppe, Wöhrl und Rohde, Hegemann-Gruppe (P&S Werften), SolarWorld und Air Berlin Holidays.
Restrukturierungsmandate: Zum Beispiel Klier Hair Group, Condor, Esprit, Bonita, A.T.U.
Gute Insolvenzverwalter zeichnen sich insbesondere durch vier Kernkompetenzen aus:
Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Praktikant, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar, Berufsanfänger oder auch als Quereinsteiger möglich.
80%
Wir begleiten Sie bei Ihrer Karriereentwicklung. Ein "Up-or-Out" gibt es bei uns nicht.
Associate
Sie beginnen als Associate
Senior Associate
bis zu 3 Jahre nach dem Beginn
Junior Partner
Nach 5 Jahren
Partner
Nach 6 - 8 Jahren
Wir bieten die Weiterbildung zum Fachanwalt an, wie auch zu sozietätsfähigen Berufsexamina.
Da wir uns Verstärkung wünschen, brauchen wir jemanden, der nicht nur fachlich seinen Job versteht, sondern der auch kommunikativ und empathisch ist. Denn bei uns arbeiten sie mit und im Team.
Weil es uns wichtig ist, sie gut und umfassend über alle Belange der Kanzlei und der Mandanten zu unterrichten, finden regelmäßige Besprechungen statt. So halten wir uns gegenseitig auf dem Laufenden und sichern die Qualität unserer Arbeit.
Das Büro ist immer nur so gut wie die Stimmung. Damit sie in Stimmung bleiben, tun wir so einiges. Mehrmals im Jahr sind wir gemeinsam unterwegs und feiern unsere Erfolge.
Selbstverständlich wissen wir, dass das allein nicht ausreicht. Deswegen bilden wir sie individuell, fachlich und auch persönlich weiter. Natürlich in gemeinsamer Abstimmung und im Abgleich zu ihren persönlichen Interessen. Wir freuen uns, wenn sie mit und bei uns Karriere machen, Spezialist werden, ihre Berufung finden. Damit werden sie Teil unseres Kanzleierfolgs und sichern sich darüber hinaus einen erfolgreichen Berufsweg heute und in der Zukunft.
Wir freuen uns auf sie. Melden sie sich bei uns.
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