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GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Neueinstellungen p.a.
- Associates:
- 30
- Referendare:
- 25
- Praktikanten:
- 20
- Wiss. Mitarbeiter:
- 25
Mandantenkontakt Berufseinsteiger
Auslandsmöglichkeiten
Es ist möglich, ein über mehrere Monate dauerndes Secondment bei einer befreundeten Kanzlei im Ausland zu machen.
Unterstützung bei der Promotion
Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
Anwaltspersönlichkeit
Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, engagierten und lernbereiten Mitarbeitern. Bestenfalls bringen Sie gute Englischkenntnisse sowie ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken mit. Weiterhin sind Prädikatsexamina sowie vorzugsweise Promotion und/oder ein LL.M. wünschenswert.
Weiterbildung Anwälte
Die GÖRG-Akademie (in Zusammenarbeit mit der Bucerius Education) bietet maßgeschneiderte Weiterbildung vom Einstiegsprogramm für Associates bis zu spezialisierten Trainings für unsere erfahrenen Anwälte in den Bereichen Wirtschafts-, Management- und Führungskompetenzen.
Für ein Englisch-Training kommen externe Sprachlehrer wöchentlich in die Kanzlei, auch Niederländisch-Kurse werden angeboten.
Fachanwaltslehrgänge sowie sonstige externe Weiterbildungsmaßnahmen werden zeitlich und finanziell gefördert.
Reisetätigkeit im Job
Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Karrierewege
Nach vier Jahren können Sie "Assoziierter Partner" werden und sofern sich die fachliche und persönliche Zusammenarbeit danach weiterhin positiv gestaltet, erfolgt die Aufnahme als gleichberechtigter Partner nach spätestens weiteren vier bis fünf Jahren.
Wege zur Partnerschaft
Sie starten nach dem Studium als Associate.
Nach ca. vier Jahren können Sie "Assoziierter Partner" werden.
Anschließend folgt nach weiteren ca. 4 bis 5 Jahren – sofern sich die fachliche und persönliche Zusammenarbeit weiterhin positiv gestaltet – die Aufnahme als gleichberechtigter Partner der Kanzlei.
Unabhängig davon besteht die Möglichkeit zur Counsel-Ernennung und somit einer dauerhaften Festanstellung in der Kanzlei.
Ausbildungsprogramme
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm („GÖRG-Akademie“) in Zusammenarbeit mit Bucerius Executive Education; schwerpunktmäßig trainiert werden die Bereiche Wirtschaftskompetenz (z.B. Finanz- und Wirtschaftswissen kompakt), Management- und Führungskompetenzen (z.B. Führen und Motivieren im Team) sowie berufliche Kompetenzen (z.B. Juristisches Projektmanagement).
Für ein Englisch-Training kommen externe Sprachlehrer wöchentlich in die Kanzlei. Darüber hinaus wird bei Bedarf ein individuelles Phone-Coaching angeboten.
Fachanwaltslehrgänge sowie sonstige externe Weiterbildungsmaßnahmen werden zeitlich und finanziell gefördert.
Anzahl Partner zu Associates
Einstiegsmöglichkeiten
Grundsätzlich ist ein Einstieg bei uns als Praktikant, studentische Hilfskraft, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar oder Associate möglich.
Praktikanten und Werkstudenten bieten wir eine Tätigkeit neben dem Studium (bis zu 20 h pro Woche), um so einen ersten Einblick in Arbeitsweise und Tätigkeitsgebiete einer Wirtschaftskanzlei zu gewinnen.
Referendaren und wiss. Mitarbeitern bieten wir eine Ausbildung in ihrem bevorzugten Rechtsgebiet unter der Verantwortung unserer erfahrenen Rechtsanwälte, Zugang zu einem Online-Repetitorium und flexible Arbeitszeiten.
Rechtsanwälten bieten wir frühzeitigen Mandantenkontakt und eigenverantwortliche Arbeit, vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, ein exzellentes Arbeitsklima mit viel Social-Events sowie realistische Partnerchancen.
Recruiting Broschüre
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