Großkanzlei
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Soziales

GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB


Team

  • Der Umgang bei GÖRG ist offen und kollegial.
  • Um dies zu fördern finden regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen statt, unter anderem eine jährliche Associatefahrt und wöchentliche sportliche Aktivitäten.
  • Von Anfang an sind Sie Teil eines Teams und arbeiten gemeinsam mit diesem an der Umsetzung Ihrer Mandatsarbeit, so ist gegenseitige Unterstützung und Hilfestellung gewährleistet.

Unsere Werte

Respekt und Vertrauen - Wir begegnen unseren Mandanten und uns untereinander auf Augenhöhe und mit Respekt. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Freundlichkeit, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung. Wir bestätigen das in uns gesetzte Vertrauen.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

GÖRG hat ein breites Netzwerk an nationalen und internationalen Kontakten und befreundeten Kanzleien. Dies wird besonders durch die regelmäßige Teilnahme unserer Anwälte an Veranstaltungen und Messen gefördert, zum Beispiel auch an der weltweit größten juristischen Messe, der IBA.


Urlaubstage

Arbeitszeitmodelle

Flexible Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich, zum Beispiel auch in Verbindung mit einem Homeoffice.

Wir bieten Teilzeitarbeit während der Promotion an.

Weiterhin gibt es die Möglichkeit zur Teilzeitpartnerschaft.


Sabbatical

Ein Sabbatical ist nach Absprache mit dem zuständigen Partner möglich.


Frauenanteil

Partnerinnen

9 %

Sehr geringSehr hoch

Associates/Berufseinsteigerinnen

43 %

Sehr geringSehr hoch