Über

GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Gute Englischkenntnisse sind in vielen unserer Fachbereiche notwendig und oft auch Voraussetzung für eine Einstellung bei GÖRG.
Zur Förderung der Englischkenntnisse finden wöchentliche Kurse in unseren Kanzleiräumen statt, die von externen
Trainern durchgeführt werden.

Weitere Sprachkenntnisse sind zwar gern gesehen, aber keine Einstellungsvoraussetzung.

• Beratung der Veolia-Gruppe bei der Akquisition der Eurologistik-Gruppe
• Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen vor dem Bundesverwaltungsgericht im Umweltabgabenrecht
• Beratung der Deka beim Erwerb des Campus Tower in der Hamburger HafenCity
• Beratung von Oakley beim Kauf der Schülerhilfe
• Beratung der Zurich Insurance im Zusammenhang mit einer 300 Mio. € Rückstellungsverpflichtung der Pirelli Group
• Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH: Beratung bei der Strukturierung und Gründung eines Joint-Venture Unternehmens (kollex GmbH) zwischen der Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH, der Bitburger Braugruppe GmbH und einer Tochtergesellschaft der Krombacher Brauerei Bernhard Schadeberg GmbH & Co. KG  als Online-Plattform für die Vernetzung von Endkunden in der Gastronomie- und Hotelbranche mit einem Vertriebspartner
• BC Capital AG: Beratung bei der Einführung des mobilen Bezahlverfahrens "Blue Code"
• Deutsche Allianz Meeresforschung: Beratung bei der Gründung des gemeinnützigen Vereins „Deutsche Allianz Meeresforschung“
• Frankfurt Business Media: Beratung des F.A.Z.-Fachverlags Frankfurt Business Media beim Erwerb des Geschäftsbetriebs der „dpn – Deutsche Pensions- & Investmentnachrichten“ von der Financial Times Ltd., London
• Land Brandenburg: Beratung und Prozessvertretung des Landesamts für Verbraucherschutz, Arbeitsschutz und Gesundheit bei aufsichtsrechtlichen Maßnahmen gegen den Arzneimittelgroßhändler Lunapharm Deutschland GmbH
• Verimi GmbH: Beratung im Zusammenhang mit dem Beitritt weiterer Gesellschafter, insbesondere Samsung,  und Kapitalerhöhung

GÖRG gehört zu Deutschlands führenden unabhängigen Wirtschaftskanzleien. Unseren Mitarbeitern bieten wir herausragende unternehmerische Entwicklungschancen und eine direkte eigenverantwortliche Einbindung in die Mandatsarbeit sowie ein exzellentes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance, umfassende soziale Benefits und vieles mehr.