Großkanzlei
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Gowling WLG

Karriere bei

Gowling WLG


Einstiegsmöglichkeiten

Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen eines Praktikums oder Referendariats kennen zu lernen. 


Anwaltspersönlichkeit

Neben zwei Prädikatsexamina sollten Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen, eventuell einen LLM.  Eine Promotion wird gern gesehen, ist aber kein Muss. Interkulturelle Kompetenz und eine Affinität zu technischen Themen schätzen wir sehr. Wenn Sie dann noch unternehmerisch denken und handeln, sind Sie unser Wunschkandidat.


Neueinstellungen p.a.
3
Gesamt
2
davon Associates
1
davon Referendare

Mandantenkontakt Associates

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Associates haben bei uns beste Aufstiegschancen, weil wir schnell wachsen. Senior Associate, Principal Associate und Director sind weitere Stationen auf dem Weg zur Partnerschaft.

Associate

Senior Associate

Principal Associate

Director

Partner


Unterstützung für verschiedene Tätigkeiten

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Ausbildungsprogramme

Lernen bei der Mandatsarbeit

Unsere Associates lernen direkt bei der Mandatsarbeit mit dem jeweiligen Partner, worauf es ankommt.

Internationale Workshops und themenspezifische Fortbildungen

Internationale Workshops der jeweiligen Fachbereiche sowie themenspezifische Fortbildungen, im Bereich Patentrecht beispielsweise zum UPC, komplementieren das Learning on the Job.


Auslandsmöglichkeiten

  • Abhängig von der individuellen Entwicklung sind Secondments für mehrere Monate möglich – dafür kommen alle unsere eigenen  internationalen Standorte in Betracht, z.B. London, Toronto oder Dubai.
  • Außerdem sind Secondments auch bei Unternehmen oder Kanzleien aus unserem weiteren Netzwerk möglich.

Weiterbildung Anwälte

  • In allen Praxisgruppen unterstützen Mentoren Associates frühzeitig bei der Karriereplanung. 
  • Im Münchner Büro findet monatlich eine Anwaltsrunde statt, bei der Gesetzesänderungen oder Urteile vorgestellt und deren Relevanz für aktuelle Mandate diskutiert wird.
  • Alle Associates profitieren von einer Vielzahl inhouse angebotener Trainings – beispielsweise zu PowerPoint, Recherchetools und zu interkultureller Kommunikation.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Wege zur Partnerschaft

  • Bei uns haben Sie bei entsprechender Leistung realistische Chancen, Partner zu werden: Aufgrund unseres schnellen Wachstums in einem internationalen Netzwerk brauchen wir starke Partner, die wir gerne aus den eigenen Reihenrekrutieren.
  • Lernen Sie uns gerne bereits während Ihres Studiums als wissenschaftlicher Mitarbeiter kennen. Oder steigen Sie als Referendar ein und anschließend zum Associate auf. 
  • Senior Associate und Director sind weitere Stufen auf dem Weg zur Partnerschaft.