Großkanzlei
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Gowling WLG

Soziales

Gowling WLG


Team

Ob Firmenlauf „B2Run“, unsere große Jahresparty in Birmingham oder das Oktoberfest – die Gelegenheiten zum Socializing kommen bei uns nicht zu kurz.


Unsere Werte

  • In tune with your world
  • Aligned for your opportunity
  • Ambitious for your success

Diese drei Claims beschreiben unseren Anspruch an uns selbst.

Und unsere Arbeitshaltung:
Der Mehrwert, den wir für unsere Mandanten generieren, steht für uns an erster Stelle. 


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

  • Wir sind Mitglied der GRUR, der deutschen Gesellschaft für gewerblichen Rechtsschutz und Urheberrecht
  • Außerdem bei der AIPLA (American International Property Law Association)
  • Sowie der INTA (International Trademark Association)

Diversity

Eine blinde Anwältin? Ein offen schwul lebender Partner? Diversity und Inklusion sind für uns keine leeren Stichworte, sondern gelebte Praxis.


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Urlaubstage

Arbeitszeitmodelle

Home Office

Teilzeit

Elternzeit


Corporate Social Responsibility

Wir engagieren uns bei einer Vielzahl sozialer Projekte, unterstützen Stiftungen und beraten pro bono Non-Profit-Organisationen:


Sabbatical

Nach zehn Jahren Partnerschaft besteht die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen.


Frauenanteil

Partnerinnen

19%

Sehr geringSehr hoch

Associates/Berufseinsteigerinnen

60%

Sehr geringSehr hoch