Großkanzlei
Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB

Karriere bei

Pinsent Masons Rechtsanwälte Steuerberater Solicitors Partnerschaft mbB

Zukunfstweisende Rechtsberatung - persönlich, klar, vernetzt.“

2 Bewertungen

Einstiegsmöglichkeiten

  • als Associate (m/w/d) unterschiedlicher Senioritätsstufen
  • als Referendar (m/w/d) in der Anwalts- oder Wahlstation
  • als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) nach dem ersten oder zweiten Staatsexamen 
    • Teil- und Vollzeitmöglichkeiten, auch berufsbegleitend zur Promotion
  • als Studentische Hilfskraft (m/w/d) vor dem ersten Staatsexamen
  • als Praktikant (m/w/d) vor oder während dem Studium

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Rechtsanwälte (m/w/d), die über den Tellerrand hinausschauen, kreativ sind und international arbeiten wollen. Denn wer weiterkommen will, darf nicht in die eigenen Fußstapfen treten. Erfolgreiches Handeln lebt von Veränderung.

Wir sind immer einen Schritt voraus und bereit, etwas zu wagen. Dabei bewerten wir Risiken angemessen und gehen neue erfolgreiche Wege. Als "purpose-led business" sind uns unsere Werte, unsere soziale Verantwortung und nachhaltiges Handeln wichtig. Wir haben ein klares Ziel, das unser Handeln als Kanzlei in allen Bereichen letztlich bestimmt: "to make business work better for people".

Keine andere Anwaltskanzlei hat sämtliche Aspekte ihres Handelns in dieser Art und Weise auf ein übergeordnetes Ziel ausgerichtet. Unser Purpose führt uns zu der Art von integrativer, vielfältiger und respektvoller Kanzlei, die wir sein wollen.

Wenn Sie sich auch mit unseren Werten identifizieren können, sind Sie bei uns richtig.


Anzahl Partner zu Associates

1:2,5

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Bei uns gibt es kein 'Up or out' Prinzip, jeder darf sich seine Karriere nach persönlichem Bedarf gestalten.

Berufseinstieg

Junior Associate

Einstieg als Junior Associate – mit einem erfahrenen (Senior) Associate als Mentor und einem betreuenden Partner an der Seite.

Ab 2 - 3 relevanten Berufsjahren

Associate

Ab 5 - 7 relevanten Berufsjahren

Senior Associate

Ab 7 bis 8 relevanten Berufsjahren

Partner oder Legal Director

Begleitung und Unterstützung durch Mentor und 'Partnership Programme' in UK. Ernennung zum Legal Director als alternativer Karriereweg zur Partnerschaft, diese Karrierestufen sind intern vollkommen gleichgestellt. Eine spätere Ernennung zum Partner bleibt immer möglich.


Weiterbildung als Anwalt

Unterstützung bei der Promotion im Rahmen des Promotionsstipendiums

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt

Unterstützung beim Erwerb eines MBA-Abschlusses

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Weiterbildungsprogramm 'PM Academy' mit zwei Schwerpunkten

  • Workshops zur Schulung von Soft Skills durch externe Trainer, z. B. Networking und Akquise, Präsentation und Argumentation, Gesprächs- und Verhandlungsrhetorik.
  • Seminare zur Schulung der Legal Skills zur praxisgruppenübergreifenden Vertiefung von juristischen Kenntnissen durch eigene Partner, Legal Directors oder Senior Associates, z. B. Grundlagenwissen in den verschiedenen Praxisgruppen, Einführung in Finanzierungen, anglo-amerikanische Verträge nach deutschem Recht.

Wöchentlicher Englischkurs verschiedener Niveaustufen

Breites Angebot an firmenweiten, praxisgruppenspezifischen Vorträgen und Diskussionsrunden.


Auslandsmöglichkeiten

Secondment (national/international)

  • Secondmentprogramm STRIDE – zwischen 3 und 6 Monaten in einem anderen Pinsent Masons Office unter Erfüllung bestimmter Voraussetzungen
  • Mini-Secondment in einem anderen Pinsent Masons Office
  • Externe Secondments bei Mandanten