So innovativ sind diese Kanzleien!

Wir bei TalentRocket wissen, wie Innovation funktioniert. Schließlich haben wir in den letzten Jahren den juristischen Arbeitsmarkt ganz schön umgekrempelt. Umso mehr freut es uns, dass auch unsere Kanzleien immer am Puls der Zeit sind. Dazu gehören natürlich fachliche Innovation und die weitsichtige Ausrichtung auf zukünftige juristische Thematiken, aber genauso ein unkonventioneller Auftritt, der vom klassischen Juristenklischee abweicht, eine zukunftsorientierte Philosophie und frische Herangehensweisen oder auch besonders moderne Arbeitsverhältnisse. Wir haben für euch eine kleine Auswahl an juristischen Arbeitgebern zusammengestellt, von denen wir denken, dass sie im Bereich Innovation auf die ein oder andere Weise alles richtig machen.

Baker McKenzie

Müssen wir noch mehr sagen? Baker McKenzie lässt es sich nicht nehmen, laufend innovative Projekte zu starten. Die Auszeichnungen dafür lassen natürlich nicht auf sich warten. Zuletzt gewann die Kanzlei beispielsweise 2018 den European Innovative Lawyer Award der Financial Times in der Kategorie „Neue Produkte und Dienstleistungen“. Ausgezeichnet wurde sie für das „Compliance Cockpit“, ein selbst entwickeltes Instrument zur Risikoanalyse und -überwachung. Ebenfalls 2018 errang die Kanzlei beim STP Legal Innovation Award den 2. Platz für ihre KartellschadensApp. Und das ist nur ein kleiner Vorgeschmack der Innovationskraft, die Baker McKenzie zu bieten hat. Stay tuned!

SKW Schwarz
 

Arbeit 4.0, FinTech, Virtual Reality, Smart Cities… Die Welt verändert sich und mit ihr auch die Themen, die für Juristen relevant sind. SKW Schwarz weiß dabei ganz genau, worauf es ankommt: Interdisziplinarität ist für die mittelständische Kanzlei genauso ein Grundsatz, wie es Erfahrung ist. Die Kanzlei unterstützt ihre Mandanten dabei nicht nur bei den Problemen der Gegenwart, sondern berät sie auch hinsichtlich der Themen der Zukunft. Man kann nie früh genug anfangen!

Deloitte

Für Deloitte ist Innovation ein Erfolgskonzept. Um dieses umzusetzen, hat sich beispielsweise „The Garage“ etabliert: Dort wird an innovativen Lösungen gebastelt und neuen Ideen der Raum gegeben, den sie benötigen, um sich zu entwickeln. Ein herausragendes Projekt, finden wir! Darüber hinaus hat sich das Deloitte-Team das nötige Wissen angeeignet, um in innovativen Themen wie beispielsweise Big Data und digitalen Geschäftsmodellen ein hervorragender Berater zu sein. Hut ab für so viel Innovationsfreude!

Greenfort
 

Wir sind verliebt in das Corporate Design von Greenfort! Verstaubte Kanzleien sollten da ganz genau hinschauen. Wer sich so in Szene setzen kann, der hat verstanden, worauf es heutzutage ankommt. Mit einem Augenzwinkern und jeder Menge Stil präsentiert sich die Wirtschaftskanzlei „schnörkellos, unkonventionell, maßgeschneidert“ und ist auch sonst in seiner Arbeit nach eigenen Aussagen bisweilen unorthodox. So bringt man frischen Wind in die Kanzleiwelt! Ein Blick auf die Homepage lohnt hier auf jeden Fall.

Allen & Overy

Wenn eine Kanzlei auf dieser Liste nicht fehlen darf, dann ist das Allen & Overy. Die Großkanzlei muss eigentlich niemandem mehr etwas beweisen – könnte sie aber durchaus. Sechs Mal gewann sie nämlich seit 2007 den Award „Most Innovative Law Firm in Europe“, der von der Financial Times vergeben wird, und konnte den begehrten Preis damit öfters als jede andere Kanzlei für sich beanspruchen. Ein Beispiel für die Innovationsfreude von Allen & Overy ist das seit 2017 bestehende Projekt „Fuse“, eine Kollaboration aus Technologiefirmen, Anwälten und Technologieexperten und Kunden, die zusammen an Lösungen für die rechtlichen Herausforderungen der Zukunft arbeiten. Wir sind gespannt, was hier noch alles kommt!

Gansel
 

Wenn man nicht mehr genau weiß, ob man in einer Kanzlei oder einem Start-Up ist, dann ist man wahrscheinlich bei Gansel gelandet. Ihr kennt die Kanzlei bereits aus unserer Serie der Kanzleien mit den coolsten Büros, wo Gansel sicherlich ein Favorit war: Modernste Technik, kein Dresscode, Yoga statt Golf – sieht so die juristische Zukunft aus? Wer mit solch einem guten Beispiel vorangeht, dem ist natürlich auch Legal Tech kein Fremdwort. Mit Innovationsgeist will Gansel Teil der Rechtsdienstleistungs-Revolution sein und setzt dafür alle Hebel in Bewegung. Diese Anwälte setzen auf Kreativität und Know-How!

Wie innovativ eine Kanzlei ist, sollte bei der Arbeitssuche eine wichtige Rolle spielen. Denn ohne Innovation geht es nicht, das weiß auch jeder noch so traditionsbewusste, alteingesessene juristische Arbeitgeber. Die Rechtswelt ist heute mehr als je zuvor ein Wettkampf um den besten und nachhaltigsten Service und die Entwicklung im Dienstleistungssektor nimmt keine Rücksicht auf rückwärtsgerichtete Teilnehmer. Wer also ganz vorne dabei sein will, muss groß denken und immer zwei Schritte weiter sein als die Konkurrenz.