Corporate Benefits Firmenvorteile

Verfasst von Laura Hörner. 

Corporate Benefits – Das bieten die Kanzleien!

Welcher juristische Arbeitgeber hat die coolsten Benefits?

Nur in Geld bezahlt zu werden ist doch langweilig. Es gibt so viele andere Möglichkeiten, mit denen juristische Arbeitgeber ihren Angestellten zeigen, wie sehr sie sie zu schätzen wissen. Das kann von dem klassischen Firmenhandy über Fahrtkostenerstattung bis hin zu Sonderurlaub gehen. Wir haben in diesem Benefits-Masterpost einen Überblick über all die Zusatzleistungen geschaffen, die dich in der Arbeitswelt erwarten. Worauf legst du Wert?

 

Besondere Benefits – das gibt’s nur hier!

 

Besondere Benefits

  • Gütt Olk Feldhaus und GSK Stockmann locken mit Sonderurlaub
     
  • Bei Glade Michel Wirtz gibt es nach eigenen Aussagen die beste Kaffeemaschine der Stadt – ob das stimmt?
     
  • Melchers gibt euch die Möglichkeit, euer Gehalt in einen Dienstwagen umzuwandeln
     
  • Wüstenrot bietet ein Lebenslagencoaching an – damit hast du alles im Griff!
     
  • Bei P + P Pöllath + Partners wirst du durch kanzleieigene Köche verpflegt – umsonst!
     
  • Mit dem Leasecarprogramm von Luther kommst du immer da an, wohin du möchtest
     
  • Bei Gibson Dunn bekommt ihr eine Book Allowance, um euch Fachliteratur zu kaufen. Damit du immer auf dem neusten Stand bist!
     
  • Melchers und Dolde Mayen bezahlen dir die Mitgliedschaft im Deutschen Anwaltsverein

Gesundheit – weil du es wert bist!

 

Corporate Benefits Gesundheit

Sport- und Gesundheitsangebote sind eine Win-Win- Angelegenheit für juristische Arbeitgeber. Kein Wunder, dass sich viele Kanzleien ins Zeug legen, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter fit bleiben. Hier hat deine Gesundheit Priorität:

 

  • Bei Pusch Wahlig werden neben Massagen und Yogastunden auch Gesundheitstage angeboten – hier bleibst du geschmeidig!
     
  • Oppenhoff hält in Köln einen Fitnessraum, Yogakurse sowie Inhouse-Massagen bereit. Hier arbeitet man tiefenentspannt!
     
  • Bye bye schmerzender Rücken: Bei Morrison Foerster kannst du wöchentlich an einem Rückenkurs teilnehmen
     
  • Bei Zirngibl und ARQIS wirst du beim Kanzleisport von einem Personal Trainer betreut
     
  • Bei Gansel kannst du im Yogakurs deine Mitte finden
     
  • Audi sorgt mit Fitness- und Vorsorgeprogrammen dafür, dass du langfristig fit bleibst
     
  • Bei Weil, Taylor Wessing, Osborne Clarke, Cleary Gottlieb, Baker McKenzie und P+P Pöllath + Partners bekommst du einen Zuschuss fürs Fitnessstudio
     
  • VBL bietet betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport an
     
  • Clifford Chance sorgt mit bürointernem Yoga und Rückengymnastik dafür, dass du den Sport perfekt in deinen Alltag integrieren kannst
     
  • Wüstenrot, Bird & Bird, DLA Piper, GSK Stockmann und Luther haben eine Kooperation mit Fitnessstudios
Sport- und Gesundheitsangebote sind eine Win-Win- Angelegenheit für juristische Arbeitgeber.

Firmenhandys und Laptops – bleib up to date!

 

Corporate Benefits Firmenlaptop und Handy

Beruf und Privatsphäre trennen? Auf jeden Fall! Am besten geht das, wenn man mal abschalten kann. Nicht das eigene Handy natürlich, sondern das des Arbeitgebers. Diese Kanzleien stellen ihren Angestellten Firmenhandys und Laptops zur Verfügung:

 

Altersvorsorge – irgendwann ist es so weit!

 

Corporate Benefits Altersvorsorge

Irgendwann muss man mal an die Zukunft denken! Außer dein Arbeitgeber übernimmt das für dich. Eine betriebliche Altersvorsorge bekommst du beispielsweise bei:

 

Transport – wenn es schnell gehen muss!

 

Corporate Benefits Transport

Jedes Jahr über hundert Stunden im Stau stehen? Dann doch lieber mit den Öffis! Diese Arbeitgeber unterstützen euch schon auf dem Weg zur Arbeit:

 

Weiterbildung – man lernt nie aus!

 

Corporate Benefits Weiterbildung

Eine Kanzlei, die ihre Anwälte nicht weiterbildet, stellt sich selbst ein Bein. Deshalb bieten viele juristische Arbeitgeber eine Kostenübernahme oder anderweitige Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung an. Hier sind einige davon:

 

  • Melchers bietet die Teilnahme an Fachanwaltslehrgängen an und übernimmt dazu noch deine Anwaltskammerbeiträge
     
  • Weil und Oppenhoff stellen dir ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung und fördern Mitarbeiter, die eine Zusatzqualifikation erwerben möchten (z.B. zum Fachanwalt oder Steuerberater)
     
  • Bei Rotthege Wassermann bekommst du neben Fachanwaltskursen auch Sprachkurse angeboten
     
  • EY Ernst & Young unterstützt dich finanziell bei der Ausbildung zum Fachanwalt und sonstigen Fortbildungen
     
  • Bei Lupp & Partner und Bird & Bird darfst du an Weiterbildungen und IT-Trainings teilnehmen
     
  • Dombert übernimmt für dich die Kosten für Fachanwaltslehrgänge und für die Mitgliedschaft in Kammern und Berufsverbänden
     

Ziemlich beeindruckend, oder? Juristische Arbeitgeber legen sich ganz schön ins Zeug für ihre Arbeitnehmer. Wenn dich eine Kanzlei besonders überzeugt hat, dann schau doch mal vorbei. Auf TalentRocket gibt es immer die aktuellsten Jobangebote und jede Menge Informationen zu juristischen Arbeitgebern. Wer weiß, vielleicht fährst du schon bald mit deinem Jobticket zum Fachanwaltslehrgang, nachdem du dich beim Büroyoga verausgabt hast?


Erfahre mehr zu den Arbeitgebern
undefined Logo
undefined Logo
undefined Logo
undefined Logo
undefined Logo
undefined Logo
undefined Logo
undefined Logo
undefined Logo
undefined Logo